Formador

José Carlos Borges Vieira da Silva

Destinatários

Professores do grupo de recrutamento 520

Releva

Para os efeitos previstos no n.º 1 do artigo 8.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, a presente ação releva para efeitos de progressão em carreira de Professores do grupo de recrutamento 520. Mais se certifica que, para os efeitos previstos no artigo 9.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores (dimensão científica e pedagógica), a presente ação releva para efeitos de progressão em carreira de Professores do grupo de recrutamento 520. 

Acreditado pelo

CCPFC - Conselho Científico Pedagógico de Formação Contínua

Enquadramento

O Decreto-Lei n.º 55/2018 tem como desígnio a promoção da inclusão, do sucesso educativo e da qualidade das aprendizagens dos alunos, através de uma maior flexibilidade na gestão curricular e no desenvolvimento da educação para a cidadania. Desde a implementação do Decreto-Lei n.º 55/2018, a formação tem-se centrado, maioritariamente, na capacitação dos docentes ao nível das práticas pedagógicas e gestão da sala de aula adequadas à gestão flexível do currículo. Importa, agora, centrar os processos de desenvolvimento profissional em outras áreas, que, em conjunto com a capacitação já implementada, permitirão a consolidação dos 3 objetivos enunciados (Inclusão, Sucesso e Qualidade das aprendizagens). Assim, o desenvolvimento de opções curriculares eficazes, inovadoras e promotoras de qualidade no processo educativo, numa perspetiva disciplinar e interdisciplinar, beneficiará da atualização científica e didática dos docentes. Deste modo, procura-se desenvolver uma formação centrada nas componentes científicas e didáticas dos temas/domínios específicos das Aprendizagens Essenciais (AE), das disciplinas de Ciências Naturais, Biologia e Geologia, em articulação com as áreas de competências previstas no Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória (PA), concretizando-se o entendimento sobre a construção curricular em vigor.

Objetivos

- Promover a atualização científica e didática dos docentes em temas/domínios da(s) disciplina(s); - Analisar as implicações práticas do PA no desenvolvimento curricular, bem como compreender a relação entre as AE e o PA; - Promover a utilização e a partilha de recursos e materiais pedagógicos concebidos durante a oficina de formação que incentivem a utilização de estratégias ativas e inclusivas, em contexto de sala de aula; - Promover a familiarização dos professores com as propostas de atividades práticas/experimentais que constam dos documentos curriculares, de forma que reconheçam as suas reais potencialidades no âmbito do ensino das ciências; - Incentivar a reflexão sobre o papel essencial do professor na formação de cidadãos críticos e ativos na sociedade; - Promover a abordagem holística de problemas e desafios socioambientais.

Conteúdos

Módulo M1: Currículo: dos referenciais à gestão Conceitos e perspetivas curriculares (articulação PA/AE/Inclusão/ENEC/desenvolvimento de competências digitais dos alunos): - conceitos e perspetivas curriculares (articulação PA/AE/Inclusão/ENEC/ desenvolvimento de competências digitais dos alunos no processo de aprendizagem); - o PA e as suas implicações práticas na gestão curricular (exploração do ponto 6 do PA); - as AE e a sua articulação com as áreas de competências do PA (ações estratégicas das AE de cada disciplina). Ao longo do desenvolvimento dos módulos deve prever-se estratégias e atividades com vista ao recurso a ferramentas digitais por parte dos alunos. Módulo M2: Genética e intervenção biotecnológica Aspetos científicos/tecnológicos inovadores relativos ao tema: - manipulação da fertilidade, controlo de natalidade das populações humanas e resolução de problemas de infertilidade - processos biotecnológicos - natureza e carácter hereditário dos genes, a sua regulação e alteração, com implicações na qualidade de vida dos indivíduos e da biodiversidade - genes como património evolutivo das espécies e como campo de intervenção biotecnológica Estratégias de planificação e desenvolvimento de atividades práticas e experimentais no âmbito da temática Módulo M3: Saúde e Alterações climáticas Aspetos científicos/tecnológicos inovadores relativos à temática: - pandemia e alterações climáticas - conceitos; - pandemias relacionadas com alterações climáticas; - fatores de risco; - evidências científicas; - ações para a redução dos riscos. Estratégias de planificação e desenvolvimento de atividades práticas e experimentais no âmbito da temática. Elaboração de projeto de intervenção na comunidade para promover a saúde e reduzir os riscos das alterações climáticas. Módulo M4: Recursos Geológicos e Sustentabilidade Aspetos científicos/tecnológicos inovadores relativos ao tema: - relação entre dinâmica litosférica e mudanças climáticas: - atividades antropogénicas e mudanças ambientais; - exploração de recursos geológicos através de tecnologias específicas; - contaminação de recursos geológicos e possíveis cenários de futuro, como consequência do aquecimento global e de mudanças ambientais. Estratégias de planificação e desenvolvimento de atividades práticas e experimentais no âmbito do tema. Módulo M5: Biodiversidade e Geodiversidade Aspetos científicos/tecnológicos inovadores relativos ao tema: - conceitos básicos de biodiversidade e geodiversidade; - definição, importância, níveis de organização, ameaças e estratégias de conservação; - áreas importantes para a conservação a nível nacional - identificação; - geodiversidade na sustentação da biodiversidade; - impactos da perda de biodiversidade e da geodiversidade. Estratégias de planificação e desenvolvimento de atividades práticas, de campo e experimentais. Elaboração de projeto de educação ambiental. Módulo Final Reflexão final sobre os conteúdos da ação e os trabalhos realizados pelos formandos.

Metodologias

Presencial: A oficina é constituída por 6 módulos (2 obrigatórios e 4 opcionais) Módulo 1 e Módulo Final - Obrigatórios e presenciais. Os dois módulos a selecionar, de entre os 4 módulos opcionais, têm cada um deles 2,5 horas presenciais e 7,5 horas síncronas. Cada turma frequentará um conjunto de módulos que permita totalizar 25 horas de formação. O trabalho autónomo será intercalado com as sessões presenciais e online. Na última sessão presencial haverá a apresentação/partilha dos trabalhos e discussão dos resultados. Presencial/b-learning: reflexão, análise e discussão com recurso a diferentes fontes, alternando trabalho em pequeno e grande grupo; elaboração de trabalhos (planificação/tarefa/atividade). Trabalho Autónomo: será intercalado com as sessões presenciais e online; consolidação dos trabalhos (planificação/tarefa/atividade); aplicação prática em sala de aula dos trabalhos realizados; auscultação dos alunos em relação às atividades desenvolvidas.

Avaliação

A classificação de cada formando será realizada na escala de 1 a 10 conforme indicado no Despacho n.º 4595/2015, de 6 de maio, respeitando todos os dispositivos legais da avaliação contínua e tendo por base a realização e discussão das tarefas propostas nas sessões, a elaboração e reflexão sobre tarefas concebidas e o trabalho final elaborado pelos formandos. O trabalho final deverá conter uma reflexão escrita individual sobre a formação e a sua participação na mesma, a identificação das aprendizagens realizadas e capacidades desenvolvidas, bem como, em anexo, duas planificações/tarefas/atividades no âmbito de cada um dos domínios/temas abordados.

Bibliografia

-Decreto-Lei n.º 55/2018, do Ministério da Educação (2018). -Diário da República, I série - n.º 129. https://files.dre.pt/1s/2018/07/12900/0291802928.pdfDGE. (2017). -Perfil dos Alunos à Saída da Escolaridade Obrigatória. Lisboa: Ministério da Educação/DGE. -Currículo do Ensino Básico e do Ensino Secundário para a construção de Aprendizagens Essenciais baseadas no Perfil dos Alunos. Disponível em https://www.dge.mec.pt/sites/default/files/Curriculo/Projeto_Autonomia_e_Flexibilidade/ae_documento_enquadrador.pdf -Organização Mundial da Saúde (OMS): https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/climate-change-and-health -Painel Intergovernamental sobre Mudanças Climáticas (IPCC): https://www.ipcc.ch/

Anexo(s)

Apresentação da Oficina

Cronograma

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Formador

Jaime Eduardo Costa Martins

Destinatários

Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário

Releva

Para os efeitos previstos no n.º 1 do artigo 8.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, a presente ação releva para efeitos de progressão em carreira de Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário. Para efeitos de aplicação do artigo 9.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores (dimensão científica e pedagógica), a presente ação não releva para efeitos de progressão em carreira. No âmbito do Despacho n.º 4840/2023, publicado a 21 de abril de 2023 a ação de formação, releva na dimensão científico-pedagógica para a progressão da carreira docente Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário.

Acreditado pelo

CCPFC - Conselho Científico Pedagógico de Formação Contínua

Enquadramento

A integração de ferramentas digitais no ensino tem sido uma prioridade para garantir que os professores acompanhem a transformação digital nas escolas. No entanto, ainda existe uma lacuna significativa na utilização fluída de ferramentas digitais elementares, essenciais para o dia a dia docente e para a construção de uma cidadania digital sólida. Esta formação surge para apoiar os professores a adquirir competências digitais essenciais, não só para melhorar a eficácia pedagógica, mas também para simplificar a sua organização e gestão pessoal e profissional. Esta ação de formação insere-se no Plano de Atividades do CFAE Sousa Nascente, alinhada com os objetivos do programa Pessoas 2030.

Objetivos

-Capacitar os professores para a utilização eficaz de ferramentas digitais de uso quotidiano na sua prática pedagógica. -Organizar e gerir recursos digitais de forma eficiente e segura. -Facilitar a comunicação e colaboração entre professores, alunos e encarregados de educação através de ferramentas digitais. -Promover uma utilização responsável e segura das ferramentas digitais, fomentando uma cidadania digital consciente. -Simplificar o planeamento e a organização de aulas e tarefas utilizando ferramentas digitais básicas.

Conteúdos

1.Utilização Básica de Ferramentas de Escritório Digital (6 horas) - Criação, edição e partilha de documentos de texto (Google Docs, Microsoft Word). - Utilização de folhas de cálculo para organizar e analisar dados simples (Google Sheets, Microsoft Excel). - Criação de apresentações básicas para uso em sala de aula (Google Slides, Microsoft PowerPoint). 2.Organização Digital e Gestão de Recursos (4 horas): - Organização e armazenamento de ficheiros na cloud (Google Drive, OneDrive). - Gestão de e-mails de forma eficiente (Gmail, Outlook), incluindo a criação de pastas e filtros. - Criação de agendas e lembretes digitais para planeamento de aulas e tarefas (Google Calendar). 3.Ferramentas de Comunicação e Colaboração Online (5 horas): - Uso de plataformas de videoconferência (Zoom, Google Meet) para aulas e reuniões. - Envio e gestão de trabalhos dos alunos através de plataformas digitais (Google Classroom, Microsoft Teams). - Colaboração em documentos partilhados para o trabalho em equipa entre professores. 4.Cidadania Digital e Segurança Online (4 horas): - Criação de palavras-passe seguras e gestão da privacidade nas contas digitais. - Reconhecimento de ameaças como phishing e vírus e como proteger-se delas. - Utilização responsável da internet: direitos de autor, ética no uso de recursos online e comportamento digital. 5.Integração de Recursos Simples no Ensino (6 horas): - Pesquisa de imagens e vídeos educativos livres de direitos para utilização em aulas. - Ferramentas simples de criação de questionários e quizzes (Google Forms, Kahoot) para dinamizar as aulas. - Introdução a recursos digitais interativos para complementar o ensino, como vídeos do YouTube e sites educativos.

Metodologias

A formação será de natureza prática, proporcionando aos professores a oportunidade de aplicar diretamente as ferramentas e técnicas que aprenderem. As metodologias incluem: Sessões Síncronas (online): - Demonstrações práticas das ferramentas digitais. - Sessões interativas com exemplos práticos e desafios que simulam situações reais em contexto escolar. - Discussões em grupo sobre as vantagens e desafios da adoção do digital no quotidiano docente. Sessões Presenciais: - Atividades práticas de criação de materiais digitais essenciais (documentos, apresentações, questionários). - Feedback entre pares e resolução de problemas práticos relacionados com a utilização das ferramentas digitais.

Avaliação

Obrigatoriedade de frequência de 2/3 das horas presenciais Aplicação do determinado no regime Jurídico da Formação Contínua de professores, Decreto-lei nº22/2014, de 11 de fevereiro, conjugado com o Despacho nº 4595/2015, de 6 de maio e com o “Regulamento para Acreditação e Creditação de Ações de Formação Contínua. A classificação de cada formando será realizada na escala de 1 a 10 conforme indicado no Despacho n.º 4595/2015, de 6 de maio, respeitando todos os dispositivos legais da avaliação contínua e tendo por base a participação/contributos e o trabalho final individual elaborado e apresentado pelos formandos.

Bibliografia

Conselho da Europa (2021). Competências-chave para a Cidadania Digital. Rede de Bibliotecas Escolares (2022). Literacia Digital e Cidadania. DigCompEdu Framework (2019). European Framework for the Digital Competence of Educators. UNESCO (2019). Competências Digitais para Educadores.European Schoolnet (2020). Digital Learning and Teacher Competences.

Observações

ℹ️ No âmbito do Despacho n.º 4840/2023, publicado a 21 de abril de 2023 a ação de formação, releva na dimensão científico-pedagógica para a progressão da carreira docente Educadores de Infância, Professores do Ensino Básico, Secundário e Educação Especial.

Cronograma

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