Liderança Estratégica, Cultura Organizacional e Team Building em Contexto Internacional: Estudo de Caso - Berlim turma -ACDSN24/25-26
Apresentação
Esta ação decorre da necessidade de consolidar a nova liderança do Agrupamento, focando-se no reforço da coesão e da confiança mútua da equipa de Direção. Num contexto de mudança organizacional, torna-se prioritário dotar os líderes de ferramentas estratégicas e éticas que permitam superar a fragmentação interna e otimizar os processos de decisão. Através do estudo de boas práticas em contexto internacional, esta formação visa a construção de um Plano Estratégico robusto, perfeitamente alinhado com as metas de modernização e sustentabilidade da nossa comunidade educativa.
Destinatários
Equipa da Direção do Agrupamento de Escolas da Lixa
Releva
Para os efeitos previstos no n.º 1 do artigo 8.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, a presente ação releva para efeitos de progressão em carreira de Equipa da Direção do Agrupamento de Escolas da Lixa. Para efeitos de aplicação do artigo 9.º, do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores (dimensão científica e pedagógica), a presente ação não releva para efeitos de progressão em carreira.
Objetivos
- Reforçar a coesão e a confiança interna da equipa de Direção; - Desenvolver competências de liderança estratégica; - Aperfeiçoar processos de tomada de decisão colaborativa; - Promover cultura organizacional ética e sustentável; - Construir Plano Estratégico aplicável ao Agrupamento.
Conteúdos
- Cultura Organizacional e Fragmentação; - Liderança Estratégica e Decisão; - Liderança Ética e Cultura de Confiança.
Metodologias
Fase 1: Preparação - Questionário Diagnóstico; Leitura Orientada; Reflexão Individual Escrita Fase 2: Formação Presencial - Cultura Organizacional e Fragmentação; Liderança Estratégica e Decisiva; Liderança Ética e Cultura de Confiança Fase 3: Consolidação - Relatório Final Reflexivo; Implementação do Plano Estratégico
Modelo
- Participação ativa; - Qualidade das reflexões escritas; - Contributo para o Plano Estratégico; - Entrega dos trabalhos autónomos.
Observações
✅ Esta atividade de formação reúne as condições estabelecidas para o seu posterior e eventual reconhecimento e certificação como ACD.
Formador
Rui Miguel Sousa Magalhães
Cronograma
| Sessão | Data | Horário | Duração | Tipo de sessão |
| 1 | 16-02-2026 (Segunda-feira) | 09:00 - 12:00 | 3:00 | Presencial |
| 2 | 16-02-2026 (Segunda-feira) | 14:00 - 17:00 | 3:00 | Presencial |